设计公司的绩效目标是指公司根据自身发展战略和市场竞争情况制定的一系列具体的、可衡量的目标，以评估公司绩效和员工工作表现。设计公司的绩效目标通常包括以下几个方面：
- 创意设计和品质目标：确保公司设计作品的创意性和品质，提高客户满意度和市场认可度。例如，提高设计创新性和视觉艺术表达能力，优化设计流程和产品质量。
- 项目管理目标：提高项目管理效率，缩短项目周期，降低项目成本，确保项目按时交付并达到客户要求。例如，提高项目管理工具和流程的优化，提高项目资源利用率和成本控制能力。
设计公司的绩效目标是指公司根据自身发展战略和市场竞争情况制定的一系列具体的、可衡量的目标，以评估公司绩效和员工工作表现。设计公司的绩效目标通常包括以下几个方面：
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