平面设计领域是否有人雇佣35岁以上的设计师并不是一个普遍适用的规则。平面设计是一个创造性的领域，雇主通常更注重设计师的实际技能、经验和作品质量，而不是他们的年龄。因此，年龄并不是决定是否被雇佣的唯一因素。然而，有一些因素可能会影响到35岁后平面设计师的职业发展和雇佣情况：
平面设计领域是否有人雇佣35岁以上的设计师并不是一个普遍适用的规则。平面设计是一个创造性的领域，雇主通常更注重设计师的实际技能、经验和作品质量，而不是他们的年龄。因此，年龄并不是决定是否被雇佣的唯一因素。然而，有一些因素可能会影响到35岁后平面设计师的职业发展和雇佣情况：
平面设计领域是否有人雇佣35岁以上的设计师并不是一个普遍适用的规则。平面设计是一个创造性的领域，雇主通常更注重设计师的实际技能、经验和作品质量，而不是他们的年龄。因此，年龄并不是决定是否被雇佣的唯一因素。然而，有一些因素可能会影响到35岁后平面设计师的职业发展和雇佣情况：
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