研发岗和设计岗是在不同领域和阶段的产品开发过程中扮演不同角色的两种职位。它们在工作职责、技能需求和目标方面有很大的不同。以下是对这两种职位的详细介绍：
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**研发岗（Research and Development）**：
1. 职责： - 研发岗位的主要职责是通过科学和技术的研究来创造新的产品、技术或解决方案。 - 研发人员通常负责探索新的概念、技术和方法，以解决特定的问题或满足市场需求。 - 他们需要进行实验、测试和数据分析，以验证新的理念和技术的可行性。
2. 技能要求： - 深厚的技术知识，包括数学、物理学、工程学等领域。 - 研究能力，包括实验设计、数据分析和科学方法。 - 创新思维，能够提出新的概念和解决方案。 - 项目管理技能，以便将研发项目从概念到实施。
3. 目标： - 研发人员的主要目标是创造新的技术或产品，并为公司带来竞争优势。 - 他们通常更关注长期的创新和技术发展，以满足未来市场的需求。
**设计岗（Design）**：
1. 职责： - 设计岗位的主要职责是将概念转化为可实施的产品或系统。 - 设计师通常负责确定产品的外观、功能和用户体验，以确保产品能够满足用户需求并具有吸引力。 - 他们创建原型、图纸和规范，以指导产品的制造或开发。
2. 技能要求： - 创意和审美感，以创造吸引人的设计。 - 用户体验设计（UX）和用户界面设计（UI）的知识，以确保产品易于使用。 - CAD（计算机辅助设计）和其他设计工具的熟练使用。 - 沟通和团队协作能力，以与工程师、制造商和其他相关方合作。
3. 目标： - 设计师的主要目标是将概念转化为实际产品，并确保产品具有吸引力、易用性和功能性。 - 他们通常更关注产品的外观、用户体验和市场接受度。
总结：
总的来说，研发岗和设计岗在产品开发过程中扮演不同但互补的角色。研发岗负责技术和科学方面的研究，创造新的解决方案，而设计岗负责将这些解决方案转化为实际的产品或系统，并关注用户体验和产品的外观。这两种职位通常需要密切协作，以确保最终产品既具有创新性又满足市场需求。